福岡の社会保険労務士 社会保険(厚生年金保険・健康保険)・労働保険(雇用保険・労災保険)・就業規則・労務管理・給与計算・助成金申請

 

 

 

 

 

所長ブログ

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就業規則

 就業規則を義務だからとひな型にそって漫然と作成していませんか。
あるけれども、 実態とかけ離れた形だけの就業規則になっていませんか。

従業員に職場のルールを知らせるために就業規則を作成すると、ルールを知った従業員は、安心感を持って想像以上に意欲的に
働いてくれるようになります。就業規則を会社のルールと思いを従業員に伝える場にしてみませんか。

私たちは、次のような手順で就業規則を作成しております。

 

    

                         

 ・就業規則作成(基本プラン5規程) 105,000円
 ・賃金制度構築                  105,000円~
 ・人事考課制度構築              315,000円~ 

 

顧問契約

 当事務所の顧問契約は次のプランよりお選びいただけます。

    シンプルプラン>   
    スタンダードプラン> 
    給与計算プラス>   

 

 
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